3月29日、30日，市人力資源社會保障部門將“威海—高校人才直通車”開進煙臺大學、魯東大學、煙臺理工學院三所院校攬才。威海產投集團、中國郵政集團威海分公司、三角集團、廣泰空港、泓淋電力等50家重點企業(yè)參加本次活動，提供招聘崗位1371個�；顒悠陂g，我市企業(yè)共收到畢業(yè)生簡歷1759份，達成就業(yè)意向382個。
“學生們非常熱情，目前已有三四十位同學前來咨詢，達成意向有五六個人，后續(xù)將進行二輪面試。”魏橋集團工作人員介紹，企業(yè)提供的招聘崗位獲得學子廣泛關注。為引進優(yōu)秀人才，威海安屯尼智能電子科技有限公司打出“高薪牌”，企業(yè)相關負責人說：“我們的薪資待遇向深圳、廣州、浙江、江蘇的一些研發(fā)團隊看齊。
為吸引青年人才來威就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市近年來出臺了一系列就業(yè)扶持政策，通過人才補貼、就業(yè)見習、畢業(yè)生檔案服務等舉措，化解他們的后顧之憂。招聘會上，市人力資源社會保障局現場設立政策宣傳攤位，面對面向參會的學子講解威海系列優(yōu)惠政策。
我市在煙臺聘請的“校園青年引才大使”積極為招聘會“代言”，他們利用學習、工作在大學校園內的便利條件，提前宣傳招聘會、參會企業(yè)和人才政策。市人力資源社會保障局還通過與煙臺大學、煙臺理工學院共建的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導站，提前發(fā)布我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在活動前期聯絡、宣傳、現場組織等方面發(fā)揮了重要作用。
“活動期間，我們還赴智聯招聘煙臺分公司，就線上招聘平臺建設、數據服務合作、校園招聘、定制化招聘、求職模擬大賽等進行了對接交流，探索調動更多市場力量，服務我市青年人才招引工作順利開展。”市人力資源社會保障局相關負責人介紹。（Hi威�？蛻舳擞浾� 劉凌玉/文 威海人社供圖）
